Iskustvo učenja kroz igru

Da li ste do kraja uspeli da spoznate svoje snage i slabosti?
Da li mislite da ste odličan timski igrač i da bez problema možete funkcionisati u svakom timu?
Smatrate da je najvažnije pobediti, a ne igrati se?

Odgovore na ova pitanja, na jedan vrlo zabavan i nekonvencionalan način, su dobile kolege koje su  učestvovale u simulaciji „Zlato pustinjskih kraljeva“.

Po prvi put u subotu 28.05.2011. u saradnji LINK group i Eagle's Flight kompanije, organizovana je simulacija ovog neobičnog naziva. Cilj ove nadasve korisne igre jeste razumevanje kako raditi pametnije, a ne sporije, spoznati moć efektivnog planiranja, a takođe i saznanje o ličnim snagama i slabostima kao pojedinca i kao deo tima.

Simulacija je naišla na veoma pozitivne kritike učesnika, a evo šta su neki od njih rekli:

Nevenka Popović Šević, predavač na BusinessAcademy: Smatram da je izvanredna i nadasve dobra prilika kako za studente tako i za rukovodioce/menadžere kompanija, prevashodno zbog shvatanja važnosti timskog rada, dobre komunikacije, ali i pravilne raspodele obaveza i dužnosti za rukovođenje određenom planskom akcijom. Mislim da je vrlo dopadljiva kombinacija laganog uvoda kroz igru i zabavu, da bi se u drugom delu kroz  dobro objašnjenu analizu presšo kroz 'bolne' tačke rada svakog od timova, kroz koji se unapređuje njihovo razmisšjanje, ali i neka buduća poslovna akcija.

Nataša Banjac, polaznica BusinessAcademy: Ovo iskustvo je bilo prijemčivo za izvlačenje zaključaka, tako dobro i precizno svedeno sa jedno opšteg i kompleksnog nivoa, na nivo "igrice", a da pri tom nije izgubljeno ništa od faktora koji su deo opšteg poslovnog okruženja, odlučivanja i strategije. Mogu samo da pohvalim ceo koncept!

Predrag Vučinić, polaznik ITAcademy: Prezadovoljan sam održanom radionicom! Jako sam zadovoljan sa celom organizacijom. Veoma je bilo korisno za nas da pokažemo kako razmišljamo i kako napreduje timski duh. Pomoglo mi je to što sam učestvovao, razumeo neke stvari i upoznao druge ljude. Voleo bih kada bi se češće održavale radionice ovakvog tipa.

Danijela Pajkić, polaznica BusinessAcademy: Veoma mi se dopada ovakav vid radionice tj. učenje kroz igru. Svakako smatram da će mi učešće u radionici pomoći u daljem kako profesionalnom, tako i ličnom razvoju. Neke stvari sam naučila, neke shvatila ili razjasnila (o sebi, o drugima, o okruženju, o načinu odlučivanja itd.) Iako je moj tim pobedio, daleko od toga da smo igrali savršeno, napravili smo nekoliko ozbiljnih propusta koji srećom ipak nisu bili fatalni pa smo uspeli da se posednjeg dana vratimo sa najviše zlata i pobedimo, a što je najvažnije: izvukli smo i nekoliko "naravoučenija"!

Marija Bojković, polaznica BusinessAcademy: Može mnogo da se nauči o vođenju posla ili nekog projekta, a naročito je dobro što se ljudi iz tima ne poznaju, jer nas zapravo to i čeka kada uđemo u novu organizaciju. Komentari i diskusija posle završetka igrice su takođe od velikog značaja, jer sagledavamo na koji način drugi razmišljaju.

Maja Zec, polaznica BusinessAcademy: Smatram da učešće na ovakvoj radionici zaista može da doprinese profesionalnom i ličnom razvoju. Greške koje sam sagledala po završetku radionice više neću ponavljati, jer su mi, čini mi se, ostale ucrtane u mozak za ceo život.


Ovo je tek prva u nizu simulacija. Ukoliko ste je propustili, svakako učestvujte u narednim koje budemo organizovali!