Kako uskladiti godišnji odmor sa kolegama

Beg od užurbane svakodnevice, briga i problema na poslu priželjkujemo tokom cele godine, a pogotovo tokom leta. Za te dve sedmice, na koliko većina Srba najčešće odlazi na letni odmor, doslovno se živi. A što ako se ne uspe dobiti željeni termin...

Rezultati jednog istraživanja koje je nedavno objavljeno u Velikoj Britaniji pokazali su da je, zbog sve dužeg radnog vremena i stresa na poslu, potrebno tokom godine čak šest puta otići na godišnji odmor. Konkretno, stručnjaci su izračunali da nam je odmor potreban svaka 62 dana, kako bi se izbjegao slom organizma i kako bismo ostali fokusirani na posao.

Živimo drugačije - malo ko osluškuje svoje telo, a godišnji se "čuva" za štošta i naravno za leto, najčešće za jul i avgust, kada velika većina iz gradske vreve beži u svoje oaze. Godišnje odmore je zbog toga teško uskladiti sa kolegama na poslu jer većina želi da ih koristi u isto vreme.

Kako uspevaju želje svojih zaposlenih oko korištenja letnih godišnjih odmora uskladiti s potrebama i organizacijom posla, zavisi od firme do firme.

U nekim kompanijama godišnji odmor se koristi na osnovu dogovora. Njegovo trajanje nije ograničeno, ali se treba poštovati zakonski minimum po kojem dve sedmice moraju biti korištena u kontinuitetu. U cilju što pravednije raspodele termina za odmor, uzimaju se u obzir porodične potrebe, kao što je usklađivanje s godišnjim odmorom supružnika, ali se vodi i računa da zaposleni koji je prošle godine nekome od kolega prepustio željeni termin, ove godine ima prednost pri izboru termina.

Zaposleni u nekim firmama, koji žele da koriste godišnji odmor tokom letnih meseci, mogu se nauživati  do mile volje jer ne postoji vremensko ograničenje u smislu definisanja maksimalnog, ali niti minimalnog broja dana. Neki zaposleni celi godišnji odmor iskoriste jednokratno, dok su drugi skloniji da rasporede slobodne dane tokom cele godine, prema vlastitim preferencijama.

Jedno je sigurno, najgore prođu oni koji su bez izbora - zaposleni u firmama koje koriste kolektivne godišnje odmore. Njih niko ništa niti ne pita.

(Preuzeto sa sajta: MojTim.Infostud- 15.08.2011.)