Održan seminar - Kako HR menadžeri procenjuju kandidate za posao?

U subotu, 18. jula, u organizaciji Centra za razvoj karijere, održan je seminar na temu „Kako HR menadžeri procenjuju kandidate za posao?”. Predavač je bio Nenad Ljubisavljević. Nadamo se da ste uživali prateći ovaj seminar, kao i da vam je doneo nova znanja koja će vam koristiti u daljem usavršavanju, kako na ličnom tako i na profesionalnom planu.

Materijal sa seminara možete preuzeti u nastavku:

• Kako HR menadžeri procenjuju kandidate za posao?

U nastavku možete pročitati utiske učesnika sa seminara.

„Najviše mi se dopalo objašnjenje zašto procenitelji na intervjuu postavljaju pitanja, odnosno koje osobine kandidata procenjuju prilikom postavljanja tih pitanja. Na budućem intervjuu za posao znaću kako da odgovorim na neka pitanja, kao i na koji način da nađem pitanja za intervju na internetu.”
Tatjana Radivojević, učesnica seminara

„Lično me je najviše zanimalo kako izgleda ceo proces selekcije, pošto sam neko ko je tek krenuo u potragu za poslom. Zanimalo me je i šta se tačno procenjuje na razgovoru za posao. Dobila sam odgovore na sva pitanja tako da sam veoma zadovoljna seminarom. Ovaj seminar me je ohrabrio da je ipak moguće pronaći posao bez urgencija sa strane i sigurna sam da ću uz informacije koje sam saznala na ovom seminaru uspeti sebe da predstavim na budućim razgovorima na najbolji mogući način.”
Vesna Vasić, učesnica seminara

„Najviše mi se dopao pristup predavača, izbor tematskih celina seminara i njihovo izlaganje. Na seminaru sam saznao za način, na osnovu kojeg mogu da procenim tokom samog intervjua da li sam na pravom mestu ili ne, odnosno, koliko je preduzeće ozbiljno u nameri da dobro posluje.”
Miljan Knežević, polaznik ITAcademy

„Naučio sam šta je bitno kod razgovora za posao i kako se proces zapošljavanja odvija.”
Nikola Božić, student ITS-a

„Dopao mi se način predavanja, predavačevo poznavanje dovelo je do lakog, jasnog razumevanja onoga šta hoće da kaže, a on to radi na potpuno opušten i nenamatljiv, usiljen način, što je za svaku pohvalu!”
Lidija Ivanović, polaznica BusinessAcademy