U subotu, 31. januara 2015. godine, u organizaciji Centra za razvoj karijere, samo za polaznike ITAcademy, BusinessAcademy i studente ITS-a, biće emitovan besplatan seminar: Montažni prelazi, a predavač će biti Ivan Đorđević. Šta je montaža i kakvi montažni prelazi postoje? ... detaljnije »

Revizorsko-konsultantska kompanija EY (Ernst & Young), organizuje takmičenje u rešavanju studije slučaja „Start Young − Take the Lead”, u cilju praktičnog osposobljavanja i prepoznavanja mladih talenata širom Srbije. Takmičenje u studiji slučaja namenjeno je svim srednjoškolcima, podržava neformalnu edukaciju, uz ... detaljnije »

Studenti izmišljaju različite izgovore da bi odugovlačili studiranje ili su ubeđeni da postoje određeni razlozi koji ih sprečavaju da privedu studije kraju. Jedan od njih je „nenaklonost profesora”. Da li znate šta je konkretno izazvalo tu vašu ogorčenost? Ne zvuči ... detaljnije »

Poslodavac kroz proces selekcije nastoji da otkrije da li je kandidat odgovarajući za poziciju za koju konkuriše. Postoje neka pitanja ... detaljnije »

Neretko se možete naći u situaciji kada niste sigurni kako da reagujete, jer vaši zaposleni konstantno kasne sa izvršavanjem svojih ... detaljnije »

Greška 1: Ne vodite To-Do listu Mada se čini da vam vođenje liste aktuelnih radnih zadataka dodatno oduzima dragoceno vreme, ... detaljnije »

Kreativnost je pojam koji se u naučnoj literaturi koristi na sličan način, kao i u svakodnevnom jeziku - za označavanje misaonih procesa kojima se dolazi do rešenja, ideja, umetničkih oblika, teorija ili proizvoda koji su jedinstveni i novi. Reč je o aktivnosti koja daje nove, originalne proizvode u materijalnoj ili ... detaljnije »

Jungova podela na ekstrovertne i introvertne ličnosti je široko prihvaćena. Jung razlikuje dva stava prema životu, dva modela ponašanja. Ova dva reagovanja na okolnosti koja je on pronašao dovoljno su vidljivi da bi bili opisani kao tipični. Danas se često koristi ova podela. Iako je ektrovertno ponašanje socijalno prihvatljivije u ... detaljnije »